
איך להבטיח את הזכויות שלך לאחר פיטורים
מהו פיצוי פיטורים לעובד שפוטר? כאשר עובד מפוטר, הוא זכאי לקבל פיצוי פיטורים לעובד שפוטר, בהתאם לחוקי העבודה במדינת ישראל.
מהו פיצוי פיטורים לעובד שפוטר? כאשר עובד מפוטר, הוא זכאי לקבל פיצוי פיטורים לעובד שפוטר, בהתאם לחוקי העבודה במדינת ישראל.
המאה ה-21 מתאפיינת בדינמיות רבה. בהתאם אחת האיכויות הקריטיות לעסקים, במגוון רחב מאוד של ענפי פעילות, היא גמישות. העסקת פרילנסרים
עובדים רבים בישראל מועסקים על בסיס שעתי, כלומר מקבלים שכר על כל שעת עבודה בפועל. במקרים אלה יש לחתום על
בשנים האחרונות נהוגים יותר ויותר חוזי עבודה אישיים. עובדה זו משקפת את אחת התמורות המהותיות בשוק התעסוקה, שכן לכישורים ספציפיים
חוזה הוא מנגנון משפטי יעיל להפליא ובמידה רבה הכרחי: כשמספר בני האדם בעולם כבר מגיע לכמה מיליארדים, ואנשים כבר לא
ב17.4.24 משרד הבינוי והשיכון פרסם נייר עמדה האומר כך: במקרה שבו אדם רוכש דירה חדשה מיזם, בכוונה למכרה לצד שלישי
יש לזכור כי בטרם התקשרות עם ספק כלשהוא – ממומלץ לבדוק היטב האם תנאי ההסכם ואופי השירות יוצרים יחסי עובד
חוק העסקת נוער עוסק בהעסקת קטינים – בני נוער מגיל 14-18 החוק חל על בנים ובנות כאחד. בתקופת חופשה רשמית
נחתם צו הרחבה בעקבות הסכמות בין האוצר, ההסתדרות ונשיאות המגזר העסקי. צו ההרחבה כולל: הגנה רחבה יותר על משרתי מילואים מפני
עובדים המועסקים בשירותים הציבוריים הבאים: עובדי ועדת הבחירות המרכזית, מי שמבצע בעבורה תפקיד או מי שנותן לה שירות, וכן, לצרכי